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辅A的待遇问题haohan | 2008-5-6 13:28:00
为什么现在的物价上涨这么厉害,而辅助员工的待遇却没有提高啊,,一个月还是这么点钱啊,扣了保险后,发到手的钱一个月才800左右,现在的低保户也不止这点钱啊,每天辛苦工作,到最后却连吃饭的钱都快解决不了了.不知道领导们有没考虑过我们的问题,难道我们辅助员工真的是天使,可以不用吃饭穿衣的吗?就不能为我们加点工资吗?现在国家不都是为农民工增加收入了吗?我们现在的收入水平差不多不及那些农民工了,领导们,睁开你们的眼睛,也看看辅助员工们的生活现状吧.大家认为我说的有理的就顶起来,也希望那些领导们看到了能替我们想想,让我们也能感觉到自己是身为台医的一份子
- 上一篇：关于辅A的待遇问题
请问一下，为什么04年以前的辅A人员不给加工资，现在我们拿到手的钱还不及04年后月薪制的辅A人员呢！不说职称比他们高，好歹我们工龄长点吧！不知道人事科是不是故意的，要我们这批人窝里斗！我看到这个帖子忍不住说一下，我还不稀罕这点钱！
以下引用访客H40Of6(游客)在2008-5-12 13:30:16发表的评论:
想加钱做梦吧，就像三八节发了10几年还是50元，所以台医的妇女地位就在这体现了。
想加钱做梦吧，就像三八节发了10几年还是50元，所以台医的妇女地位就在这体现了。
物价上涨了不知道多少倍了，才只有50，拿去超市也太寒酸了点。
饿啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
111111111111111111
想加钱做梦吧，就像三八节发了10几年还是50元，所以台医的妇女地位就在这体现了。讲是没用的，要的是实际行动，大不了辞职，在台州医院当个辅助A还有什么好舍得的呢，出去有的是机会。他们还认为给你这个钱是理所当然的呢，没用的。同胞们，领导永远是高高在上，只会作秀的料，抓紧找出路离职才是明智之举呀医院他妈的说的好听，其实就是换汤不换药！对于我们来说最后还不是一样，名气他挣。辅Ｂ的三倍工资是：
690/20.92*3=98.94元
辅C三倍工资是：670/20.92*3=96.08元
而且这次医院所谓的加工资20%，实际上只是加了50元的工资，只是奖金改由医院发给科室，事实上对于个人来说，他拿医院的钱和拿科室的钱还不都是一样的，这也叫“加工资”，太好笑了！！！！
更好笑的是人事科那管临时工的那天杀的姓章的。到今天还说自己不知道加工资这事，连文件都没看到，不知她是靠什么白拿别人的血汗钱的！！！！！！！！
钱还不是主要问题，人事科才恶心呢，如果是她们不小心给我们算错钱，你就别想要回来了，跟她理论，她不论如何不会把钱还给你，只会摆出一大堆理由说明自己没算错，或者说你们也有错，或者就说你们本来就不该拿这钱，再后来就说谁叫你是临时工．辅助工，被践踏的不是工钱，是人格！！！！！
以下引用77889(游客)在2008-5-10 18:02:58发表的评论:
太过分了，连13个月的工资都没有
太过分了，连13个月的工资都没有
钱都拿去买医院，造大楼了，唉，这30年是穷人的命了
以下引用77889(游客)在2008-5-11 0:48:11发表的评论:
就是，还不如小医院呢
以下引用访客qVMx50(游客)在2008-5-10 17:22:42发表的评论:
这是一个变态的医院 不正常的医院。按照三甲医院的标准，职工满意度是85%以上 ，但是你看：医院做到了吗，就知道整天作秀。为自己搞政绩。所以，大家如果真的有门路，有勇气的话，还是早点走人。跟周边的三甲医院比比，我们实在是可怜啊
这是一个变态的医院 不正常的医院。按照三甲医院的标准，职工满意度是85%以上 ，但是你看：医院做到了吗，就知道整天作秀。为自己搞政绩。所以，大家如果真的有门路，有勇气的话，还是早点走人。跟周边的三甲医院比比，我们实在是可怜啊
就是，还不如小医院呢
呆得恶心死了，快受不了了，罢工吧
我们和正式工做同样的工作，而我们的待遇连他们的一半都不及，医院的做法已经让我们无法再承受了，院领导一直以仁爱的态度对待病人，为什么就对我们那么苛刻啊？？？？？？？？？？以下引用访客qVMx50(游客)在2008-5-10 17:22:42发表的评论:
这是一个变态的医院 不正常的医院。按照三甲医院的标准，职工满意度是85%以上 ，但是你看：医院做到了吗，就知道整天作秀。为自己搞政绩。所以，大家如果真的有门路，有勇气的话，还是早点走人。跟周边的三甲医院比比，我们实在是可怜啊
这是一个变态的医院 不正常的医院。按照三甲医院的标准，职工满意度是85%以上 ，但是你看：医院做到了吗，就知道整天作秀。为自己搞政绩。所以，大家如果真的有门路，有勇气的话，还是早点走人。跟周边的三甲医院比比，我们实在是可怜啊
就是，还不如小医院呢
以下引用访客qULx5C(游客)在2008-5-10 15:35:53发表的评论:
关键就是大家要齐心协力,如果我们还要待下去,我们就要为自己的利益争取.
以下引用访客Hlc5Fr(游客)在2008-5-9 15:48:17发表的评论:
是的,牢*是解决不了问题的,也是加不了工资的,我们必须好好工作和证明自己,我们的院长还是开明的,找他谈谈我认为很有必要的,但作为我们这群弱者,首先我们要团结,其次是有充足说服他的理由,三是要有人组织,可是我们具备了哪些呢.
要不我们也建一个辅A群,好好商量商量.
<STRONG>以下引用游客(游客)在2008-5-8 13:19:06发表的评论:</STRONG>
同胞们，要不我们也约个时间地点找咋们尊敬的领导好好聊聊？
同胞们，要不我们也约个时间地点找咋们尊敬的领导好好聊聊？
是的,牢*是解决不了问题的,也是加不了工资的,我们必须好好工作和证明自己,我们的院长还是开明的,找他谈谈我认为很有必要的,但作为我们这群弱者,首先我们要团结,其次是有充足说服他的理由,三是要有人组织,可是我们具备了哪些呢.
要不我们也建一个辅A群,好好商量商量.
关键就是大家要齐心协力,如果我们还要待下去,我们就要为自己的利益争取.
说的很有理，要为自己的利益争取
这是一个变态的医院 不正常的医院。按照三甲医院的标准，职工满意度是85%以上 ，但是你看：医院做到了吗，就知道整天作秀。为自己搞政绩。所以，大家如果真的有门路，有勇气的话，还是早点走人。跟周边的三甲医院比比，我们实在是可怜啊套用工资计算公式,我们的3倍工资永远是820/20.92*3=117.6元,你可能觉得他们扣了节日加班费,其实你去人事科理论,他们就会搬出这套把戏证明自己算得是对的.明着扣你钱是理亏的,玩戏法却是能扣钱于无形,辅助工们,明白你们的钱为什么扣得多,加班所得少了吧!!!!!!!!这是个玩弄员工的医院,有什么好说的呢,人为刀俎,我为鱼肉啊!!!
以下引用访客Hlc5Fr(游客)在2008-5-9 15:48:17发表的评论:
是的,牢*是解决不了问题的,也是加不了工资的,我们必须好好工作和证明自己,我们的院长还是开明的,找他谈谈我认为很有必要的,但作为我们这群弱者,首先我们要团结,其次是有充足说服他的理由,三是要有人组织,可是我们具备了哪些呢.
要不我们也建一个辅A群,好好商量商量.
以下引用游客(游客)在2008-5-8 13:19:06发表的评论:
同胞们，要不我们也约个时间地点找咋们尊敬的领导好好聊聊？
同胞们，要不我们也约个时间地点找咋们尊敬的领导好好聊聊？
是的,牢*是解决不了问题的,也是加不了工资的,我们必须好好工作和证明自己,我们的院长还是开明的,找他谈谈我认为很有必要的,但作为我们这群弱者,首先我们要团结,其次是有充足说服他的理由,三是要有人组织,可是我们具备了哪些呢.
要不我们也建一个辅A群,好好商量商量.
关键就是大家要齐心协力,如果我们还要待下去,我们就要为自己的利益争取.
我觉得差距是应该的，每个人拿得都一样。那么这也是不公平的。只是我觉得医院在招人时靠什么来把关，怎样才是他们把不同人分成不同用工制度的准则。
难道上头有人熟就能拿铁饭碗高收入，而我们这些闲杂人等就只能打打杂，拿点小钱？
以下引用访客Hlc5Fr(游客)在2008-5-9 15:48:17发表的评论:
是的,牢*是解决不了问题的,也是加不了工资的,我们必须好好工作和证明自己,我们的院长还是开明的,找他谈谈我认为很有必要的,但作为我们这群弱者,首先我们要团结,其次是有充足说服他的理由,三是要有人组织,可是我们具备了哪些呢.
要不我们也建一个辅A群,好好商量商量.
以下引用游客(游客)在2008-5-8 13:19:06发表的评论:
同胞们，要不我们也约个时间地点找咋们尊敬的领导好好聊聊？
同胞们，要不我们也约个时间地点找咋们尊敬的领导好好聊聊？
是的,牢*是解决不了问题的,也是加不了工资的,我们必须好好工作和证明自己,我们的院长还是开明的,找他谈谈我认为很有必要的,但作为我们这群弱者,首先我们要团结,其次是有充足说服他的理由,三是要有人组织,可是我们具备了哪些呢.
要不我们也建一个辅A群,好好商量商量.
同意建群
以下引用游客(游客)在2008-5-8 13:19:06发表的评论:
同胞们，要不我们也约个时间地点找咋们尊敬的领导好好聊聊？
同胞们，要不我们也约个时间地点找咋们尊敬的领导好好聊聊？
是的,牢*是解决不了问题的,也是加不了工资的,我们必须好好工作和证明自己,我们的院长还是开明的,找他谈谈我认为很有必要的,但作为我们这群弱者,首先我们要团结,其次是有充足说服他的理由,三是要有人组织,可是我们具备了哪些呢.
要不我们也建一个辅A群,好好商量商量.
说是加钱，其实是一点也没加，人事科就是弄个幌子，表面上说的好听，医院现在真的太过分了，造反去！！！！！学的是同样的专业，拥有同样的技术，考的是同样的职称，甚至超越他们的水平，只是比他们晚出生几年罢了，难道这也是我们的错么拿多少钱干多少事！做不下去的，走人！世界之大难道容不下我们？还是就是把技术学到手！
假如医院不肯提高我们的收入的话，那么恳请院领导分配给我们与收入相当的工作。不然我们累死累活的，甚至多数时候比那些所谓的正式工干更多的或，我们心有不甘啊，我们极度不平衡那