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1111111 | 2008-6-25 10:17:00
如题,让大家有时间复习准备。
体现人性化
- 上一篇:那个关于联建房的帖子不见了???
不知道“白带”同学会不会成功
就这次的理论考试,竟然有这么大的排场。
但是考核的结果又如何呢,只是10%(尽管这个要求是很无理很无耻很无奈)不合格。却要90%的人花费大量的物力财力。
就考核这样的大消费事情,为什么“忠诚”干部不通过所谓的“six sigma”或者iso9000理论来降低成本,减轻员工的负担呢。
就这次的理论考试,竟然有这么大的排场。
但是考核的结果又如何呢,只是10%(尽管这个要求是很无理很无耻很无奈)不合格。却要90%的人花费大量的物力财力。
就考核这样的大消费事情,为什么“忠诚”干部不通过所谓的“six sigma”或者iso9000理论来降低成本,减轻员工的负担呢。
分分分,我们的奖金
考的都不是范围之内,
看不看 ,背不背还不是一个样啊!!

以下引用访客r74Ypd(游客)在2008-6-28 19:40:59发表的评论:
老了,记忆不好
以下引用访客N63Ul8(游客)在2008-6-28 16:49:19发表的评论:
为什么中高级的改为开卷考试了,按理说级别越高么难度应该越大的。
为什么中高级的改为开卷考试了,按理说级别越高么难度应该越大的。
老了,记忆不好
上头拗不过老的,就来折磨我们小的。
真奇怪,干活不死人???
以下引用访客N63Ul8(游客)在2008-6-28 16:49:19发表的评论:
为什么中高级的改为开卷考试了,按理说级别越高么难度应该越大的。
为什么中高级的改为开卷考试了,按理说级别越高么难度应该越大的。
老了,记忆不好
以下引用访客J41Qhu(游客)在2008-6-26 12:41:03发表的评论:
这个考试真能体会出一个员工的好差么?那以后在科室就看书,不用干活了撒!院长能同意不?考试考试很累人的!!!!!!
这个考试真能体会出一个员工的好差么?那以后在科室就看书,不用干活了撒!院长能同意不?考试考试很累人的!!!!!!
以前从没想过这个,今天看到后,发现说还是有些道理诶,我也突然有个感觉:工作么走个中庸之道,然后考核的时候狂看书,争取考好。绝对顶得过平时累死累活,回去后腰酸背痛。一次考核决定这个人一整年的成绩贡献的好坏,确实不太合理,毕竟涉及的方方面面太多。高考也从明年起改革了,不再“一卷定输赢”。望院领导能切实体会一下员工们的心情......
...既然要考,医院也要提早提供我们复习资料。不然有些人只能盲目地去找,浪费了很多的精力和时间......希望陈院长能体会一下!以下引用访客128Kbn(游客)在2008-6-25 11:22:05发表的评论:
资料就找到一部分,看了一下,要打印很多很多张,这么多人考试,要浪费大量的纸张和油墨哦!!!!!!!!
资料就找到一部分,看了一下,要打印很多很多张,这么多人考试,要浪费大量的纸张和油墨哦!!!!!!!!
医院又不是我们自己开的,浪费不心疼。医院把我们当外人,我们何必给医院省钱
但是网站上只有一点点的东西
要考也行,科学性在哪里?一些平时工作好的员工硬是被整成个C档。有合理性吗?
以下引用访客128Kbn(游客)在2008-6-25 11:24:51发表的评论:
其他医院或者单位没有听说过试娉要1年的,好像跟国家的规定有出入,国家的规定是3月的试娉期?!而且还要搞这么繁琐的考核流程。
晕死
其他医院或者单位没有听说过试娉要1年的,好像跟国家的规定有出入,国家的规定是3月的试娉期?!而且还要搞这么繁琐的考核流程。
晕死
天下乌鸦一般黑,走到哪里都一样
晕死
