谁来关心我们的利益         作为05与06的员工来说，翻开当初进院时，医院对我们的各种承诺，对照现在的种种，只能用一个成语来形容自己的心情“一落千丈。    首先，关于制度，医院当时说了，只不过是大家的形式不同，福利待遇一定会和在编的一样。这个一样，不知道是怎么样的一样。我们没有公积金，难道在编的也没有？？？我们的医保也说一样，但是门诊的报销我们要跑几个部门才能批下来，难道在编的也是如此？？？看了有

如果你恨一个人，你就叫他去当医生。 　　多干多出错，少干少出错，浅显的道理谁都明白，整天紧张焦虑的在深山里转转，包不准哪天就遇到个见不着底的深坑。 　　 　　如果你恨一个人，你就叫他去当医生， 　　他们没有节日，没有休息，虽说不至于累死，但是绝对是每天都腰酸腿疼，吃不好，喝不好，连睡觉也不能得到安宁。 　　 　　如果你恨一个人，你就叫他去当医生， 　　你是有钱人，你可以充大爷，把他们当驴使，一旦他们让你有点不满意，你就可以拉关系，写条子，发信函，很快就能把他们推上东方时空。 　　 　　如果你恨一个人，你就

我为人人，人人为我! 号召博友们在此文章下方回复总结答案(注明答案所在页码即可),我们会汇总后提供全套答案下载! (注意大家的回复内容,不要重复做答案!) 回复格式:例:名词解释 2. 科学精神。P100 部分答案如下(填空题已完成)，请大家继续一起完成!#此前在首页部分显示# [原始习题下载]:科研素养与方法.doc [最终打印版下载]:尚未完成!等待汇总 1.已完成简答题答案!(感谢朱洪源同志!) 2.已完成名词解释(感谢皮皮同志!) 3.列举题已完成20题(感谢皮皮同志一

以前工作第三年的员工能够拿到全额的年终奖。 自从引进月年制以后改变了。 工作第三的月薪制员工只能拿到2800，和非月薪制的8500相差无数。 理由居然是已经发了800块的考核奖。 2800＋800＝3600，和非月薪制的员工差距是4900！

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　　      曾经在乐园论坛玩诗歌接龙时自己的一些胡言乱语，抄在这里，也当成一种回忆吧．其实我的这两首诗不在首也不在尾，也不是同一个时间写的，呵呵。那个时候，是自己最孤单的一段日子．．． 　　　　如果我累了  　　 当那片枫叶轻轻落下来 　　片刻的停留  已让我泪流满面 　　爱人啊，我亲爱的人 　　可曾记否，上个世纪的相约 　　那亘古的情话是我今生唯一的缠绵 　　 秋风起了，想去听枫 　　但注定已不能与你同

曾经有一段时间，迷上制图，把我喜欢的明星，胡乱PS在一起，十分过瘾！ 现在拿出来看看，觉得挺漂亮的呢！献丑一下吧！ （樱雪时我在百度空间的名字）   陶甘和白飞飞   纯属恶搞   宝贝计划   黄海冰和水灵   逍遥和小龙女

                         　　　　　　　致　　　橡　　树 　　　　　　　　　＿＿舒婷 我如果爱你---绝不像攀缘的凌宵花，借你的高枝炫耀自己； 如果我爱你---绝不学痴情的鸟儿，为绿荫重复单纯的歌曲； 也不止像泉源，常年送来清凉的慰藉

        辛勤的07年过去了，作为第一届派遣制度的员工也正在慢慢的融入医院中，07年是绝大部分05届员工试聘期的一年，这一年中，在院长您的领导下有收获、有回报、有成功的喜悦、也有无奈的委屈，临近年关，自感遭莫大委屈，心中不解，恳请院长大人在百忙中抽出时间，和我们这些工作在医院里面的低年资医护人员共进大餐，说说工作的感受，聊聊生活的烦恼，侃侃对这个医院的感情。   时间：星期日晚上17：30（2008.12.3） 地

       由临海市委组织部、市委宣传部、市妇联、市新闻网络中心、市广播电视台、市泰隆商业银行联合举办的临海市“泰隆商业银行杯” 创业创新魅力女性评选活动正式进入投票推选阶段。今天推出的这20名候选人，是评选活动组委会对推报上来的 46 位候选人进行了认真严格的审核，并以投票表决的方式确定的。根据活动安排，20名正式候选人将接受大众投票，投票结果作为最终评审的一个重要参考依据。真诚地期待你的投票支持！    投